"Pemimpin digital memandu tim mereka melalui perubahan dengan visi, agilitas, dan pemahaman mendalam tentang teknologi."

Dalam bisnis yang didominasi oleh teknologi, kepemimpinan digital menjadi kunci untuk teteap kompetitif. Transformasi digital yang cepat memaksa perusahaan untuk terus berinovasi dan beradaptasi, terutama di level middle management. Generasi Gen-Z dan Millenial, yang tumbuh di ekosistem digital, memiliki potensi besar untuk memimpin perubahan ini. Namun, agar merkea dapat memaksimalkan potensi tersebut, dibutuhkan pengembangan kompetensi kepemimpinan yang sesuai dengan tuntunan era digital.

Program Digital Leadership dari GreatNusa hadir untuk membantu perusahaan mengembangkan pemimpin masa depan yang siap menghadapi tantangan transformasi digital. Program ini tidak hanya mengajarkan mindset inovatif, tetapi juga cara memanfaatkan data dan teknologi Industri 4.0 untuk mendukung kesuksesan perusahaan di tengah ketidakpastian dan perubahan cepat (VUCA). Melalui pendekatan praktis, peserta akan dibekali keterampilan yang relevan untuk memimpin perubahan dan membawa perusahaan menuju kesuksesan di masa  depan.

Jadikan Program Digital Leadership sebagai solusi untuk mempersiapkan pemimpin masa depan yang mampu membawa perusahaan Anda tetap unggu di era digital.

https://youtu.be/Ow_6ZMU2sO4

Program ini dirancang dengan pendekatan modular learning yang menawarkan fleksibilitas dalam pembelajaran. Dengan pendekatan ini, peserta dapat fokus pada pengembangan keterampilan yang benar-benar relevan dan dibutuhkan. Setiap peserta dapat belajar sesuai dengan ritme mereka, sambil terus mengasah kemampuan kepemimpinan yang krusial untuk memimpin tim dan proyek di era digital. Pendekatan modular ini memastikan bahwa peserta dapat mencapai kompetensi yang diharapkan tanpa harus mengorbankan waktu kerja mereka.

Manfaat Utama:

• Mengatasi Tantangan Digital: Mengembangkan kemampuan kepemimpinan yang adaptif untuk menghadapi tantangan SDM di era digital, khususnya bagi generasi Gen-Z dan Millenial.
• Mindset Digital: Memahami dan menerapkan mindset digital yang esensial untuk transofrmasi perusahaan di era Industri 4.0
• Modular Learning: Memanfaatkanmetode pembelajaran modular yang fleksibel untuk fokus pada pengembangan keterampilan kepemimpinan yang relevan.
• Pemanfaatan Teknologi: Meningkatkan kemampuan dalam memanfaatkandata dan teknologi terbaru untuk pengambilan keputusan yang lebih baik dan inovasi berkelanjutan.

Siapa yang harus mengikuti? Pelatihan ini sangat ideal untuk perusahaan yng ingin mengembangkan kemampuan kepemimpinan karyawan mereka, terutama di kalangan Gen-Z dan Milleial, agar siap memimpin perubahan dalam transformasi digital. Dengan fokus pada pendekatan modular yang fleksibel dan pembelajaran berbasisi teknologi, pelatihan ini memberikan solusi yang tpat bagi perusahaan yang ingin membentuk pemimpin masa depan.