Belajar Metode Coaching untuk Memimpin di Era Digital

Pemimin di era digital merupakan sebuah tantangan besar. Seorang pemimpin di era digital harus mampu memaksimalkan pemanfaatan teknologi digital. Pemanfaatan teknologi digital ini untuk meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan kemampuan komunikasi di organisasi. Mereka menggunakan teknologi digital untuk mengubah cara kerja dan proses bisnis. Pemimpin digital menggabungkan strategi digital dengan visi bisnis dan mendorong tim mereka untuk mencapai tujuan tersebut. 

Menjadi pemimpin di era digital membutuhkan ilmu coaching dalam penerapannya. Ilmu coaching dapat membantu seorang pemimpin untuk membangun hubungan yang lebih baik dengan anggotanya dan membantu mereka untuk berfokus pada tujuan mereka. Kursus ini memberikan pemahaman terkait cara meningkatkan keterampilan seorang pemimpin digital lewat ilmu coaching, yaitu meningkatkan komunikasi, memimpin dengan efektif, mengambil keputusan yang tepat, dan meningkatkan motivasi anggota timnya. Ilmu coaching juga dapat meningkatkan kemampuan pemimpin untuk memahami dan menggunakan metode coaching yang tepat dan menghasilkan hasil yang lebih baik.

Learning Outcomes:

1. Peserta mampu mengidentifikasi  dan memilih metode coaching yang tepat untuk memimpin di era digital

2. Peserta dapat mengidentifikas pengertian era digital dan perkembangannya

3. Peserta mampu menjelaskan pengertian coaching dan coaching mindset 

4. Peserta mampu membentuk kultur organisasi yang kuat dan agile

5. Peserta mampu  mengimplementasikan coaching mindset untuk pengembangan bisnis