Climbers adalah individu yang bermotivasi tinggi dan ambisius. Mereka didorong untuk mencapai tujuan mereka, dan bersedia mengambil risiko dan berkorban untuk melakukannya. Mereka cenderung lebih fokus pada jangka panjang dan seringkali mau mengeksplorasi ide dan peluang baru untuk mencapai kesuksesan. Kursus ini akan membantu Anda mengidentifikasi bagaimana perubahan dapat membantu Anda mencapai tujuan Anda, memahami apa yang dapat Anda lakukan untuk membuat perubahan, dan bagaimana Anda dapat mengurangi ketakutan dan tekanan selama proses perubahan. Kursus ini akan mencakup topik-topik seperti memahami bagaimana perubahan dapat meningkatkan keterampilan dan kinerja, cara membuat perubahan yang berkelanjutan, cara beradaptasi dengan perubahan dan memanfaatkan peluang yang ada, dan cara menghadapi tekanan yang berhubungan dengan perubahan. 

Anda juga akan belajar bagaimana menggunakan teknik manajemen seperti strategi perubahan, perencanaan, dan komunikasi untuk membantu Anda menghadapi tantangan yang dihadapi ketika menjalankan perubahan. Kursus ini akan mencakup pengenalan tentang manajemen perubahan, strategi untuk memastikan bahwa perubahan berhasil, dan praktik manajemen perubahan yang tepat. Anda akan belajar bagaimana menggunakan teknik manajemen perubahan yang efektif untuk membantu Anda mencapai tujuan Anda.

Learning Outcomes:

1. Mampu mengedintifikasi manajemen perubahan

2. Mampu mengidentifikasi konsep 3R yaitu Relate, Repeat, dan Reframe

4. Mampu mampu membedakan konsep Quitters, Campers, Climbers

5. Mampu mengelompokan perbedaan pemimpin dan kepemimpinan secara menyeluruh

6. Mampu menjalankan proses dan mengimplementasikan manajemen perubahan