Di era digitalisasi saat ini pertukaran informasi terjadi begitu cepat dan terbuka sehingga perubahan dan pergeseran minat pasar begitu cepat terjadi. Ini menjadikan kompetisi begitu sengit, sekaligus menuntut fleksibilitas perusahaan untuk mengikuti perubahan jaman dan permintaan pasar. Seorang dengan coacing mindset memiliki sudut pandang berpikir yang berpusat kepada lawan bicara. Alih alih mengarahkan, coacing mindset […]
Memiliki tim yang solid dan agile penting karena mereka dapat beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan lingkungan, mengembangkan produk dengan efisiensi dan membantu perusahaan untuk mencapai tujuan mereka. Tim yang solid dan agile juga memiliki komitmen yang kuat terhadap kerja tim, komunikasi yang efektif, dan bekerja sama untuk mencapai hasil yang optimal. Mereka juga lebih berani […]
Pemimin di era digital merupakan sebuah tantangan besar. Seorang pemimpin di era digital harus mampu memaksimalkan pemanfaatan teknologi digital. Pemanfaatan teknologi digital ini untuk meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan kemampuan komunikasi di organisasi. Mereka menggunakan teknologi digital untuk mengubah cara kerja dan proses bisnis. Pemimpin digital menggabungkan strategi digital dengan visi bisnis dan mendorong tim mereka […]
Menyoroti perspektif pekerja dalam beradaptasi dengan perubahan teknologi yang terjadi di lingkungan kerja, kursus ini akan menjelaskan berbagai tantangan yang dihadapi pekerja dalam menghadapi perubahan teknologi dan menyediakan alat untuk membantu pekerja meningkatkan keterampilan mereka. Partisipan akan mempelajari cara menerapkan teknologi baru dan memahami seberapa jauh dampaknya pada pekerjaan. Peserta juga akan belajar bagaimana menyelesaikan […]
Kursus ini akan mengajarkan kepada peserta tentang keterampilan yang harus dimiliki oleh para pemimpin di era digital. Apa saja keterampilan yang harus dipelajari oleh seorang pemimpin? Keterampilan ini termasuk komunikasi yang lebih baik, kerjasama yang lebih baik, adaptabilitas dan teknologi. kursus ini akan membahas bagaimana cara berbicara dengan efektif dengan mendengarkan dan mengemukakan pendapat. Kursus […]
Digital leadership adalah kemampuan untuk memanfaatkan teknologi digital untuk membawa perubahan positif dalam organisasi atau pengelolaan bisnis. Ini termasuk kemampuan untuk mengidentifikasi dan memanfaatkan teknologi digital yang tepat untuk meningkatkan efisiensi, meningkatkan strategi, mempromosikan inovasi, meningkatkan layanan pelanggan, dan meningkatkan produktivitas. Digital leadership juga melibatkan membangun dan mengawasi infrastruktur yang dibutuhkan untuk mendukung penggunaan teknologi […]
Manager adalah seseorang yang bertanggung jawab untuk mengatur dan mengawasi tugas-tugas yang diberikan kepada timnya. Mereka memimpin, mendorong, dan menyelaraskan aktivitas yang diperlukan untuk mencapai tujuan dan memastikan bahwa tugas-tugas tersebut diselesaikan tepat waktu dan dengan biaya yang sesuai. Manager juga bertanggung jawab untuk membangun hubungan yang baik dengan para karyawan dan manajemen lainnya. Namun, […]
Diperlukan gaya kepemimpinan yang sesuai dengan situasi tim kerja untuk membentuk tim kerja yang solid dan mampu menyelesaikan pekerjaan dan target yang diberikan. Gaya kepemimpinan yang disesuaikan dengan kemampuan dan kemauan tim kerja yang dipimpin, diperlukan metode kepemimpinan yang bersifat elastis untuk menyelesaikan kinerja masing-masing anggota tim. Lalu, apa arti gaya kepemimpinan situasional? yaitu teori […]
Climbers adalah individu yang bermotivasi tinggi dan ambisius. Mereka didorong untuk mencapai tujuan mereka, dan bersedia mengambil risiko dan berkorban untuk melakukannya. Mereka cenderung lebih fokus pada jangka panjang dan seringkali mau mengeksplorasi ide dan peluang baru untuk mencapai kesuksesan. Kursus ini akan membantu Anda mengidentifikasi bagaimana perubahan dapat membantu Anda mencapai tujuan Anda, memahami […]