Belajar Coaching Mindset untuk Pengembangan Karier

Di era digitalisasi saat ini pertukaran informasi terjadi begitu cepat dan terbuka sehingga perubahan dan pergeseran minat pasar begitu cepat terjadi. Ini menjadikan kompetisi begitu sengit, sekaligus menuntut fleksibilitas perusahaan untuk mengikuti perubahan jaman dan permintaan pasar.  Seorang dengan coacing mindset memiliki sudut pandang berpikir yang berpusat kepada lawan bicara. Alih alih mengarahkan, coacing mindset […]

Belajar Metode Coaching untuk Membangun Tim yang Solid dan Agile

Memiliki tim yang solid dan agile penting karena mereka dapat beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan lingkungan, mengembangkan produk dengan efisiensi dan membantu perusahaan untuk mencapai tujuan mereka. Tim yang solid dan agile juga memiliki komitmen yang kuat terhadap kerja tim, komunikasi yang efektif, dan bekerja sama untuk mencapai hasil yang optimal. Mereka juga lebih berani […]

Belajar Metode Coaching untuk Memimpin di Era Digital

Pemimin di era digital merupakan sebuah tantangan besar. Seorang pemimpin di era digital harus mampu memaksimalkan pemanfaatan teknologi digital. Pemanfaatan teknologi digital ini untuk meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan kemampuan komunikasi di organisasi. Mereka menggunakan teknologi digital untuk mengubah cara kerja dan proses bisnis. Pemimpin digital menggabungkan strategi digital dengan visi bisnis dan mendorong tim mereka […]

Membangun Kepemimpinan Pribadi bagi Front Liners

Membangun Kepemimpinan Pribadi bagi Front Liners

Anda akan belajar untuk meningkatkan pola pikir sebagai pemimpin yang bermanfaat untuk lingkungan sekitar anda. Serta menentukan cara bersikap anda untuk mendapatkan hasil yang di inginkan.